Министерство энергетики РФ наградило «Россети Янтарь» дипломом за активное проведение социальной политики
28.06.2019 28 июня на Российском международном энергетическом форуме в Санкт-Петербурге прошло торжественное награждение лауреатов конкурса на лучшую социально ориентированную компанию в энергетике. Мероприятие состоялось в рамках конференции «Роль кадровой и социальной политики компаний в развитии энергетического комплекса России».

Компания «Россети Янтарь» отмечена дипломом за активное проведение социальной политики в номинации «Развитие трудового и личностного потенциала работников». Также на площадке форума делегация компании приняла участие в ряде рабочих сессий.

Комиссия конкурса высоко оценила деятельность «Россети Янтарь» по взаимодействию с учреждениями профессионального образования. Сегодня кадровая политика компании направлена на формирование профессий, которые будут востребованы в ближайшей и долгосрочной перспективе интеллектуальной энергетики.

«Вместе с возможностью развития трудового и личностного потенциала привлекательными для молодых специалистов в компании являются социальные льготы и гарантии. В марте этого года руководством и профсоюзной организацией «Россети Янтарь» был подписан коллективный договор. Главным нововведением документа, защищающего интересы трудового коллектива, стало возобновление выплаты за выслугу лет», - отмечает начальник департамента управления персоналом и организационного проектирования «Россети Янтарь» Светлана Нестерова.

Министерство энергетики РФ считает важным решение социальных задач, улучшение качества условий труда и жизни работников отрасли, полагает значимой проводимую организациями топливно-энергетического комплекса социальную политику. Подобные конкурсы способствуют выявлению, изучению и распространению опыта социально активных компаний, а также повышению имиджа ТЭК, свидетельством чему являются продемонстрированные компаниями наиболее интересные социальные практики.