Профсоюз ОАО «Янтарьэнерго» подвел итоги пятилетней работы
Профсоюз ОАО «Янтарьэнерго» подвел итоги пятилетней работы
14.07.2015

10 июля состоялась седьмая отчетно-выборная конференция профсоюза ОАО «Янтарьэнерго». В рамках заседания председатель организации Людмила Степанова отчиталась о проделанной за прошедшие пять лет работе.

«Нам пришлось работать в непростое время, когда в результате экономических преобразований, которые длились десятилетия, менялась структура и форма собственности предприятий», – отметила Людмила Степанова. «Мы не забываем о вызовах, которые бросают нам и реалии сегодняшнего дня, когда работодатели вынуждены оптимизировать производство, в том числе через сокращение персонала и расходов социального характера».

Энергокомпаниями проводился ряд структурно-организационных изменений. По словам председателя профсоюза, принятые руководителями решения вызвали немало трудностей в части выполнения отраслевых тарифных соглашений и коллективных договоров. «Многому пришлось учиться на ходу, однако от своей главной задачи мы не отступали, старались быть ближе к человеку труда, которому нужны не социальные потрясения, а гарантии», – подчеркнула в своем докладе Людмила Степанова.

Этот тезис понимает и поддерживает работодатель. «Руководство компании осознает, насколько важно создать условия, при которых людям хорошо, удобно и надежно работается. В этом плане профсоюз выполняет свои задачи на высоком уровне», – отметила и.о. заместителя генерального директора ОАО «Янтарьэнерго» Ольга Ткачева. «И при всех «против», которые возникали, в том числе при создании коллективного договора все-таки нашлись компромиссы, в чем заслуга профсоюзной организации. И, конечно, это говорит о том, что работодатель заинтересован в развитии социального партнерства».

Это отображают и другие показатели. Так, в течение пяти лет силами профсоюзных активистов России и Калининградской области, в частности, удалось улучшить положение работников, в том числе добившись повышения тарифной ставки для работников отрасли. На отчетно-выборной конференции неоднократно озвучивалось, что коллективный договор ОАО «Янтарьэнерго» – один из лучших среди аналогичных документов профсоюзов энергоотрасли.

«Потому что к нашим предложениям прислушивались, мнение всех активистов учитывалось при составлении договора. Самые конструктивные из них включены в документ! И все, что делается для людей – льготы, гарантии, акции, скидки на отдых, материальная поддержка, культурно-массовые и спортивные мероприятия, работа по охране труда, обучение кадров – это заслуга профсоюза ОАО «Янтарьэнерго», – поясняет делегат Наталья Царева.

Весомый показатель, которого удалось достичь за пять лет – увеличение членства в профсоюзах. Наметилась позитивная тенденция – в профсоюз ОАО «Янтарьэнерго» вступает молодежь. По словам Людмилы Степановой, активистами проводилась большая агитационно-информационная работа. «Нам удалось донести до людей, что профсоюз – надежный посредник между сотрудником и работодателем. И в принципе игнорирование работы организации – большая ошибка для человека труда», – комментирует председатель профкома.

По статистике, в январе 2015 года молодежь в профсоюзе ОАО «Янтарьэнерго» составляет 65, 6%. По сравнению с 2010 годом, этот показатель вырос почти на 20%.

«С уверенностью говорю – ни один профсоюз на сегодняшний день настолько не омолодил состав!», – комментирует заместитель председателя Общественного объединения «Всероссийский Электропрофсоюз» Юрий Офицеров. «Это очень важно, что вы сохраняете традиции, заложенные ранее, вы делаете большую работу. И мы видим положительные результаты. У вас есть понимание, конструктив. Проведено столько культурно-массовых мероприятий, сколько не проводится нигде! И это заслуга, в том числе работодателя, который вас в этом поддерживает!».

Прошедшую пятилетку работы профсоюза ОАО «Янтарьэнерго» делегаты конференции оценили удовлетворительно. Члены президиума отметили хороший уровень отчетности, и, конечно, высокие показатели работы и взаимодействия с руководством компании, положительную динамику развития. Согласно докладу ревизионной комиссии, которая осуществляла контроль за финансовой деятельностью организации, профсоюз выполнял свою работу добросовестно, без нарушений установленных правил и норм.

В рамках конференции также состоялись выборы председателя профсоюзной организации на следующие пять лет. В голосовании участвовал делегаты – активисты профкома компании и филиалов, всего – 41 человек. Делегаты единогласно проголосовали за кандидатуру Людмилы Степановой.